fredagen den 13:e april 2012

Ökat förtroendeuppdrag!


Vi hade årsmöte i går i kommunföreningen. Länets riksdagsman – Ismail Kamil var hos oss och ledde mötet.
Vår tidigare ordförande, Anders Nilfjord, hade tyvärr avböjt omval som ordförande. Anders har nyss bytt jobb och förändrad arbetsbelastning med mycket kvällsuppdrag. Men Anders vill vara kvar som en drivande kraft i föreningen, men på de villkor han har möjlighet nu. Anders är ju även en engagerad småbarnsförälder.

Jag fick ett enigt parti som stöd att väljas som nya ordförande i föreningen. Jag är mycket glad, hedrad och tacksam för detta uppdrag, samtidigt som jag vet hur mycket arbete detta kommer innebära med den målsättning vi har. Att lokalt stärka vårt plats, som kommunens tredje största parti och med ett utökat antal mandat vid valet 2014.

Jag är extra glad över att Anders svarade med glädje ja till att väljas till vår vice ordförande. Tillsammans med honom, resten av styrelsen och övriga positiva medlemmar, känner jag stark uppbackning och stöd för det fortsatta arbetet. Tillsammans skall vi vrida det borgligt röstande, röd-grönt styrda, lite mörkblått tyckande Håbo kommun mot en klarare liberal inriktning med den enskilde i centrum, dennes valmöjlighet parat med en varm social omvårdnad och sunt ekonomiskt tänkande.

Keep Smiling // Tomas

fredagen den 23:e mars 2012

Ungdomsavtal kan bryta utanförskapet!


Sverre Ahlbom säger i EnköpingsPosten den 15, att vi måste investera i nya jobb och människors kunskap. Helt rätt, Sverre, där är vi helt överens.
Folkpartiets Liberalernas förslag till kommuner och landsting gäller att öppna dörren för inträdesjobb för unga, som inte studerar eller har något jobb. Dessa unga lever idag på försörjningsstöd eller sina föräldrar.
Folkpartiet Liberalerna vill att offentliga arbetsmarknaden tar samma väg som flera parter inom industri och privata tjänstesektorer gjort på senare tid. I samråd med sina avtalsparter skall man erbjuda ”prova-på / komma-i-gång”-anställningar, som kopplas till arbetsmarknadsträning, arbetsplatsutbildning och god handledning.  Detta till just de unga, som idag inte har ett motiv att ens gå upp på morgonen.

IF Metall med nya S-ordföranden, Stefan Löfvén tecknade nyss avtal med sina arbetsgivarparter om just ungdomsplatser. Kommunal har också gjort det med Livsmedelsarbetsgivarna, ett avtal som också inbegriper nyanlända till Sverige. Alla sätt att aktivera människor är mycket bättre än passivisering i ett utanförskap.  

Den 13:e skrev Sabina Sjöberg i samma tidning en insändare, som också uttrycker det tokiga med att lämna någon utanför. Sabinas insändare andades en vädjan att fler öppnar dörren för unga in i arbetslivet. Sabina skrev: ” - Att se folk utan arbete är tragiskt.”  Sabina har helt rätt, dessutom har vi inte råd att låta både unga och invandrare stå utanför arbetsgemenskapen. Vare sig mänskligt eller ekonomiskt.

Socialdemokraterna sa en gång att alla skall med.
Bra, var då med och öppna dörren, så att alla också kan vara med! 


Keep Smiling
 // Tomas

torsdagen den 9:e februari 2012

Undomslöner och facken?

För vissa är ett statiskt förhållande viktigare än en dynamisk utveckling. Och att då pröva alternativ är inte bra.

Folkpartiet går fram på en bred front mot att ungdomar inte kommer in i arbetslivet. Att under en utbildningstid använda sig av något sänkta ungdomslöner är tabu för många fackliga företrädare. Läste just om Göran Johanssons Tankar på en blogg. Starkt kritisk mot vårt förslag. Men är har riktigt påläst?

Jag passade också på att läsa den mycket läsvärda bloggen från Benny Lindholm i Uppsala som på sin blogg gör en bra analys av situationen.

Men Göran hade inte behövt gå så långt. Det hade räckt att han som ombudsman i IF Metall, hållit sig inom sitt fack och förstått den överenskommelse IF Metall gjorde i december 2011 med arbetsgivarna. Likheten med Folkpartiets förslag är långtgående, men det är ju klart. Det kom ju inte från den rödgröna röran!

Läs gärna vad IF Metall kom fram till i november 2010.

Keep Smiling // Tomas